Klokkenluider aan het woord

Ontslag, overplaatsing of vrijstelling van werkzaamheden komen het meest voor. Ook Marit ervoer benadeling, nadat zij bij haar werkgever een melding had gedaan van een vermoeden van een misstand. “Je staat er dan ineens helemaal alleen voor. Je hebt je werkgever tegenover je staan en voelt je als werknemer volkomen machteloos.” Zoekend op internet naar wat haar mogelijkheden waren, kwam zij bij het Huis terecht.

Marit doorliep een adviestraject bij het Huis. “Het was heel fijn dat er iemand was die met mij meedacht, die mij steunde in wat ik kon doen. Daardoor heb ik stappen kunnen nemen waar ik zelf niet van op de hoogte was. Niet alleen de juridische steun, maar juist de morele steun deed mij veel goed. Je hebt iets naar eer en geweten gemeld bij je werkgever en krijgt vervolgens de deksel op je neus. Dat voelt heel naar. Dat er dan adviseurs bij het Huis zijn die echt hun best voor je doen, met je meedenken, maar zeker ook intrinsiek gemotiveerd zijn om je te helpen, was heel prettig. Heel fijn om te ervaren dat de maatschappij, in wiens belang je immers meldt, jou beschermt. Het gaf me het gevoel terug dat ik in een rechtsstaat leef.”

Marit heeft het meldproces en de gevolgen van haar melding als zwaar ervaren maar heeft geen gebruik gemaakt van de psychosociale ondersteuning die het Huis biedt, hoewel ze er wel de meerwaarde ervan inziet: “Voor mij was de steun van de adviseurs op dit vlak voldoende.”